İş akdinin feshi sonrasında sürecin takibi ile dava yolu ve/veya arabuluculuk yolu ile sonuna kadar takibi
Sözleşmenin feshi ve işten çıkarma konularının sulh veya dava yolu ile halli
İş kazası ve hastalıklarına ilişkin cezai ve hukuki sorumluluklar hakkında danışmanlık ve yükümlülüklerin yerine getirilmesi çalışmalarının sağlanması
İşveren bakımından İş Kanunu’nun idari yaptırımları yönünden mevzuata uygun tüm işlemlerin yapılması, İş sözleşmelerinin güncellenmesi ve/veya yeniden düzenlenmesi, işçilerin özlük dosyalarının düzenlenmesi ve/veya denetlenmesi, somut durumlara özgü tutanak, savunma istem yazıları, ihtar ve fesih bildirimlerinin hazırlanması